【職場の人間関係】機嫌に左右される人に疲れたときの対処法 〜カウンセリング事例とセルフケア方法〜

職場の人間関係 疲れる カウンセリング

この記事でわかること

  • 「機嫌に左右される人」との関わり方のポイント
  • 身体のサインに気づく方法
  • カウンセリング事例から学ぶセルフケアの実践法

職場の「機嫌に左右される人」に疲れてしまう理由

職場に必ず一人はいる「その日の機嫌で態度が変わる人」。

そんな人と毎日顔を合わせていると、知らず知らずのうちに心も身体も疲れてしまいます。

美咲さん(仮名・28歳)
「機嫌がいい時は普通に話せるんですけど、悪いと冷たくて…。ため息もつかれることもあって、最近は声をかけるのも怖くなりました。」

態度が予測できない相手は、自分の安全感覚を脅かします。

💡Point

結果、常に「警戒モード」になり、出勤前から疲労を感じるようになります。

カウンセリング事例:感情と身体反応を見える化する

カウンセリングではまず、感情だけでなく身体感覚にも注目します。

カウンセラー
「朝から『今日は大丈夫かな…』と思うとき、身体の感覚はどうなっていますか?」

美咲さん
「胸がギュッとつまって、呼吸が浅くなります。肩も力が入って…。不安や怖さ、悔しさがあります。」

💡解説
感情は身体反応と密接につながっています。

胸の締め付けや肩のこわばりは緊張のサイン。

これに気づくことで、深呼吸やストレッチで早めに切り替えることができます。

過去の経験が今の反応を作っていることも

似たような状況は過去にもなかったかを探ると、根本原因が見えてきます。

美咲さん
「高校のときの部活の先輩が似ていました。

さらに父も怒ると怖くて…。小さい頃から空気を察して動くクセがついていました。」

💡解説

幼少期に身についた「相手の機嫌を読む」クセは、大人になっても再現されやすいです。

このパターンに気づくだけでも「自分はおかしいわけじゃない」と自己理解が深まります。

行動の境界線を引く

「先輩の機嫌は、美咲さんの責任ではありません。全部を背負う必要はないんです。」

そこから美咲さんが出した行動案がこちらです。

  • 深呼吸して肩の力を抜く
  • 必要な業務連絡は簡潔に
  • 雑談や余計な一言は控える
  • 休憩時間にリラックスできることをする

💡解説

行動案は本人の口から出す方が実行率が上がります。

カウンセラーは「選択肢を引き出す役割」に徹します。

セッション後の変化

美咲さん:「具体的な行動が見えて、少し気持ちが軽くなりました。胸のつかえも和らぎました。」

💡解説

相手を変えることはできなくても、「自分がどこまで関わるか」を明確にすると消耗は減ります。

まとめ:職場の人間関係に疲れたときのセルフケア

  • 相手の機嫌はコントロールできない
  • 身体のサインに気づくことで早期対応できる
  • 関わり方の境界線を引く
  • 行動は自分の言葉で決める

感想

今回のセッションを通して感じたのは、「相手の機嫌は変えられないけれど、自分の行動は選べる」ということです。

私自身も、過去に似た経験があり、相手の態度に振り回されて疲れ果てた時期がありました。

でも、少しずつ自分の境界線を守るようになってから、心も身体も軽くなったんです。

もし今、この記事を読んでいるあなたが同じように悩んでいるなら、自分を守る一歩を今日から始めてほしいなと思います。

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外部参考リンク

厚生労働省:ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000124857.html

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